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(代表)

中途採用比率

労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表

職員の性別にかかわらず、誰もが個々の能力を十分に発揮できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。



2020年度 2021年度 2022年度
正規雇用労働者の中途採用比率
86%
60%
92%

公表日:2023年6月12日
社会福祉法人長野市社会福祉協議会

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