労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
職員の性別にかかわらず、誰もが個々の能力を十分に発揮できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | |
正規雇用労働者の中途採用比率 |
86% |
60% |
92% |
公表日:2023年6月12日
社会福祉法人長野市社会福祉協議会
職員の性別にかかわらず、誰もが個々の能力を十分に発揮できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
2020年度 | 2021年度 | 2022年度 | |
正規雇用労働者の中途採用比率 |
86% |
60% |
92% |
公表日:2023年6月12日
社会福祉法人長野市社会福祉協議会